“机器换人”换出制造业春天

今年力争完成技术改造投资497亿元，同比增长12%，技术改造占工业投资的比重达到65%，生产性设备投入占比达到45%以上；

重点实施100项机器换人项目，计划完成投资100亿元，每万元工业增加值平均从业人数同比下降10%；

锁定七大细分行业，加快61个机器换人项目推进，全市规上企业技术改造覆盖面达到35%以上；

大力实施96项工业机器人应用项目，确保全市工业企业应用工业机器人等智能装备1000台以上；

为进一步贯彻落实省、市关于加快工业机器人应用和生产，全面推进机器换人的工作要求，切实推动企业技术改造，促进工业有效投资，提速产业转型升级，加快工业强市建设，近日，我市出台《湖州市2016年机器换人工作推进计划》（以下简称《推进计划》），从行业示范、项目推进、技术突破、氛围营造、服务指导五大方面，推进全市机器换人工作，促进工业经济提质增效，努力实现赶超发展。

企业实施机器换人是主动适应经济新常态，ABB机器人维修，把握互联网+，迎接智能制造发展新机遇的需要，接下来，我市将以机器换人为重点，按照聚力重点行业、重点企业、重点项目、重点产品升级改造四重一体的工作思路，强化分类指导、典型示范、资金扶持、机制保障，推进企业加快以机器换人为主的技术改造进程，子锐机器人，鼓励工业机器人制造与应用，着力引导全市制造业生产模式向自动化、智能化、绿色化升级，打造湖州制造品牌。市经信委相关人士表示。

以点带面加快机器换人步伐

记者日前在怡达快速电梯有限公司看到，这几年企业通过机器换人上马的萨瓦尼尼柔性生产线正在开足马力生产。据企业负责人介绍，这两年，企业接到了大批的同行业企业前来参观，机器换人在提高企业生产效率的同时，更是让企业闻名四海。

南浔区发改经信委相关人士告诉记者，怡达快速机器换人也带动了南浔区其他电梯企业掀起机器换人热潮，如恒达富士、森赫等电梯企业相继效仿，电梯产业的竞争力得到有效提高，产业整体实力的增强又吸引了大量电梯核心配件项目的落地，南浔电梯产业进入了一个相互借鉴、比学赶超的良性发展局面。

南浔电梯产业的发展为《推进计划》出台提供了思路。《推进计划》提出，强化行业示范，提高细分领域技改覆盖面。结合区域实际，按照四重一体的工作思路，市、区（县）联动，锁定电梯、童装、金属新材等七大行业细分领域，分行业推进重点企业、重点项目、重点升级改造产品，编制细分行业推进方案，深入推进机器换人。树立典型示范，加大力度推进细分行业内61个重点机器换人项目，推进一批技术设备先进、实施效果好、推广应用价值高的典型项目和示范企业，发挥项目的示范、带动和辐射作用，力促全市机器换人工作由点向面扩展。着力提升行业内优势产品，重点加快节能电梯、金属管道、竹木家具、电容器、汽车用锂电池等产品升级改造，提升产品市场竞争力。

机器换人能有效提升区域内或行业内企业的竞争力，从而带动项目的落地与产业的集聚。《推进计划》提出，重点引进具有核心制造能力、独立技术攻关水平、产品市场竞争力强的新兴产业项目，鼓励企业应用自动化、智能化、信息化水平高的适用装备和技术，降低物耗和用人成本，提高生产效率，实现生产智能化、生态化。重点组织推进《2016年湖州市百项机器换人重点项目》和省级双千工程重点项目，制定推进计划，分解任务，明确分工，加强督查考核，市县（区）镇三级联动推进，确保当年完成投资100亿元以上。加强项目协调服务，定期联合部门走访对接，及时帮助解决项目实施过程中的问题，确保项目顺利实施，www.zr-robot.com，争取项目早日发挥机器换人效益。对列入重点项目的优先推荐省机器换人百项示范项目和其他重点项目计划。

此外，《推进计划》提出，强化技术突破，推进机器人应用与产业发展。大力推动工业机器人的应用推广，鼓励企业引进先进工业机器人等智能装备替换人工，提高生产效率，明确2016年度全市推广应用工业机器人1000台以上，分解目标到各县区，细化任务落实到96个项目，定期督查推广进度，确保完成目标任务。同时，积极鼓励推进工业机器人的自主研发制造，支持我市具备技术、资金条件的企业根据需求开展技术攻关，突破制约瓶颈，摆脱专利垄断，自主研发具有自主知识产权的工业机器人。

随着机器换人工作的深入推进，机器人产业也将进入了发展春天。《推进计划》提出，引导本地制造企业从应用到研发到为其他客户提供机器换人解决方案及设备发展，鼓励本地机器人制造企业加强品牌建设，扩大生产能力，提高市场竞争力和占有率，带动全市工业企业装备提升，推进机器人产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。

优化服务让企业无后顾之忧

各企业对自己的发展有自己的考量，这是他们的主业，而政府则需要帮助企业营造更为良好的发展环境，为企业扫除后顾之忧。市经信委相关人士表示。

为此，《推进计划》提出，强化氛围宣传，扩大我市机器换人企业的知名度和影响力，同时，强化服务指导，为企业打造一个良好的发展平台。

一方面，我市将通过现场会、交流会等形式为企业搭建宣传平台。组织举办全省电梯行业机器换人现场会，联合南浔区政府、南浔区发改经信委提前谋划部署，制定活动方案，明确责任分工，积极对接沟通，做好会议前期工作，在全省范围内大力推广我市机器换人工作亮点和成效，营造互看互学的浓厚氛围。督促各县区召开分行业现场观摩交流会、推广会，组织企业参观机器换人行业典型企业，积极搭建企业交流对接平台,总结推广先进经验，加快推进速度。加强宣传，以十大示范项目等为重点，及时宣传机器换人技术改造的有效做法、工作经验和示范典型，扩大我市企业知名度和影响力。

另一方面，我市将强化服务指导，推进公共服务平台建设。依托我市中小企业服务平台，发挥湖州市机器换人服务中心作用，整合市内外优质工程技术服务公司资源，为企业机器换人提供方向与路径，针对生产工艺和装备提升、自动化流水线、机联网、厂联网等提供专业咨询服务。充分发挥行业协会、企业研究院、技术合作联盟等平台作用，组建专家库，开展工业机器人应用推介会、机器换人现场对接会活动，进行专业辅导和问题诊断，攻克技术瓶颈，助推企业机器换人。

四大措施保驾护航机器换人

与此同时，我市还制定了加强组织领导、加强考核力度、加强政策扶持、加强人才培养四大措施，为机器换人工作保驾护航。

一方面，我市把机器换人工作列为各县区年度重点工作，要求各县区进一步完善推进机制，围绕年度目标，制定切实可行的工作方案，细化目标，落实责任，合力推进。